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天鴻集團招聘簡章

閱讀人數:797發布時間:2017-03-28 20:46:49 

一、招聘企劃部經理一名:


企劃部經理崗位職責:

1、負責企劃部日常管理工作。

2、負責組織制定集團公司及分公司企劃宣傳工作計劃,并分解落實完成。

3、負責擬定集團公司及分公司品牌建設和管理工作,審定各項宣傳推廣品牌形象的公關活動方案。

4、負責對下屬員工進行業務指導、培訓和考核工作。

5、負責編制各類宣傳推廣費用的預算、監控及預算執行情況并及時呈報領導。

6、負責主持項目的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。

7、負責對廣告公司的業務審批工作,按計劃合理支配、使用公司批準的廣告經費,并合理控制成本。

8、負責公司形象宣傳策劃,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創意設計等。

9、對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究,以便及時修正方案,改進工作。

10、完成領導臨時交辦的其他任務。

任職要求:

任職要求:性別不限,年齡:3040歲,5年以上企劃相關方面的管理經理,本科及以上學歷,廣告學、藝術設計、平面設計等專業。五年以上廣告、企劃、策劃、設計工作經驗。文字功底深厚,對設計具備一定的審美感,溝通能力強,具備較強的談判能力。熟練使用CorelDrawAdobe IIIustratorPhotoshopOffice等軟件。


二、招聘文案主管一名


崗位職責:

1、集團公司總結計劃、匯報、請示、調研報告、領導講話等文字資料撰寫工作。

2、集團公司《天鴻報》、網站、微信、微博等平臺組稿、審稿和采編工作。

3、按照集團公司安排統籌加工、潤色集團公司各部門、各分公司文字材料。

4、收集、研究集團公司各部門、各分公司業務材料,建立文案資料庫。撰寫集團公司大事記。

5、收集研究集團公司主營業務各級政府政策、法規等;完成集團公司交辦的其他有關文案撰寫工作。

任職資格

1、工作經驗:5年以上相關工作經驗,具有在文化教育事業部門或大型企業從事文案工作經歷者可優先。

2、學歷:本科及以上學歷

3、專業:漢語言文學、政治學類、新聞學、經濟學、管理科學、工商管理類、公共管理類等相關專業

崗位職責:

1、根據集團公司總體發展戰略目標,制訂集團公司(包括子公司)人力資源規劃。

2、負責優化集團公司(包括子公司)組織架構、崗位設置、人員編制,組織崗位分析,編制崗位說明書。

3、設計集團公司(包括子公司)績效考核制度體系,薪酬管理制度體系組織實施績效考核。

4、制定集團公司(包括子公司)各項人力資源管理制度,建立人力資源管理制度體系。

5、根據集團公司(包括子公司)人力資源發展規劃,分析人力資源功效,優化人力資源配置。

6、根據集團公司(包括子公司)人力資源規劃,編制集團公司(包括子公司)年度招聘培訓計劃,并組織實施。

7、負責人力資源部管理工作,處理員工投訴和勞動糾紛。

8、完成集團公司交辦的其它臨時性工作。


三、招聘人力資源總監一名:


任職要求:

1、工作經驗:具有8年以上人力資源管理工作經驗,擔任人力資源部經理或以上職務3年以上。具有大型集團公司或知名企業擔任人力資源部門負責人經歷的可優先。

2、學歷:本科及以上學歷

3、專業:人力資源管理、工商管理、管理科學、公共管理類等相關專業

4、寫作能力:具有較強的文字寫作能力,能夠勝任人力資源總監工作對寫作的要求。

其他要求

1、職稱:二級人力資源管理師資格

2、年齡:30-45歲,特別優秀者,年齡要求可適當放寬。

3、身體健康無不良行為記錄。


四、招聘:資料員一名


崗位職責:

1、項目工程施工圖的接收、分發、歸檔。

2、項目設計變更單的部門內發放、實施跟蹤和歸檔。

3、工程竣工資料的整理和歸檔。

4、負責與物業公司工程檔案的交接工作。

5、參與項目經理部各專業工程竣工后的后評估工作,完成最終報告。

6、工程合同的整理、歸檔。

7、工程付款資料的整理、經辦和歸檔。

8、工程進度周報和月報的編寫、上報和歸檔。

9、項目與工程相關的通知、各種聯系函和會議紀要的擬定、編寫及歸檔。

10. 部門信息管理工作。

11、完成領導安排的其它工作。

任職要求:

1、中專及以上學歷;

2、一年以上工作經驗;

3、有一定文字功底,能熟練使用CADWORDExcel等辦公軟件;

4、工作有條理,有較強的協調能力;

5、具有良好的團隊合作精神,責任心強;


五、招聘:土建工程師二名


崗位職責

1、負責土建圖紙的審核,工地現場考察、勘察、測繪,進行土建工程概預算,督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善;

2、協助招標工作,參加招標工程圖紙答疑,草擬土建專業相關條款,審核土建專業報價是否符合相關規定及各項收費是否合理;

3、施工過程中,負責土建施工質量、進度和成本的控制,解決施工中出現的具體專業技術問題;

4、協調業主、施工單位和監理單位之間以及與其他各專業之間的關系;

5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出土建工程結算核定意見,辦理結算單。


任職要求:

130~45歲以下,本科及以上學歷,工民建相關專業;

23年以上房地產公司本崗位工作經歷,并具有豐富的工程現場管理經驗;

3、熟悉房地產運作流程,精通土建工程規范、技術要求、施工工藝、材料設備;

4、擅長房地產施工進度、質量控制;

5、熟練使用辦公軟件和CAD軟件;


工作地址邳州市南京路1

聯系方式:86608806

面談要求:攜帶身份證、高等教育初始學歷畢業證、學位證、職稱證、個人簡歷、論著或研究成果等資料。

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